Perspektiven für die Zukunft –
Ausbildung bei Emschergenossenschaft und Lippeverband

Petra Stember ist sich sicher: Emschergenossenschaft und Lippeverband bieten als zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen herausragenden Aufgaben gute Chancen für junge Arbeitskräfte. Und die Ausbildungsleiterin unseres Hauses muss es wissen, schließlich ist sie nicht nur seit vielen Jahren für die Verbände tätig, sondern beobachtet generell Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sehr genau. Als Beispiel führt sie das Großprojekt des Emscherumbaus an, der nicht vor 2020 abgeschlossen sein wird und somit einiges an Arbeitskraft erfordert. Des Weiteren werden in den nächsten Jahren aus Altersgründen einige Meisterstellen frei.

Es gibt ein großes Angebot an Ausbildungsmöglichkeiten. In nicht weniger als elf verschiedenen Berufen bildet unser Unternehmen junge Leute aus, wobei ganz besonders darauf Wert gelegt wird, dass es Möglichkeiten für junge Leute mit allen Schulabschlüssen, also nicht nur mit Abitur, gibt. Die Qualität der Ausbildung liegt allen Verantwortlichen besonders am Herzen. So gibt es zahlreiche zusätzliche Förderungen, die bei Weitem nicht in jedem Unternehmen zum Standard gehören. Hierzu zählen beispielsweise gezielte Qualifikationsmaßnahmen in den Bereichen Projekt-management, Präsentations- und Kommunikationstraining.

Als weitere Besonderheit und großer Vorteil einer Ausbildung bei Emschergenossenschaft und Lippeverband hat sich die einjährige Übernahmegarantie herausgestellt. Dadurch bestehen sowohl für die Auszubildenden als auch die Fachabteilungen Planungssicherheit und die Gelegenheit, eventuell mögliche, unbefristete Übernahmen zu sondieren.

Bewerbungstraining und Berufsinformationstag

Petra Stember und ihr Team kümmern sich jedoch nicht nur um die vorhandenen Auszubildenden, sondern gehen auch aktiv auf potentielle neue Kandidaten zu. Hierbei werden unter anderem die vorhandenen Schulkooperationen genutzt und intensiviert. In eigens dafür vorgesehen Unterrichtsstunden finden z.B. Bewerbungstrainings statt. Dabei erfahren die Schüler insbesondere Nützliches zur Gestaltung einer Bewerbungsmappe sowie zur Vorbereitung auf den Eignungstest und das Vorstellungsgespräch. Einige Schüler können das erworbene Wissen direkt in einem fiktiven Vorstellungsgespräch mit dem Meister aus einer Fachabteilung testen und erhalten wertvolles Feedback.

Als weiteres Forum wird der Berufsinformationstag genutzt, an dem sich zahlreiche Unternehmen präsentieren. Emschergenossenschaft und Lippeverband stellen dort regelmäßig drei Ausbildungsberufe vor und setzen auf das persönliche Gespräch von Auszubildenden mit interessierten Schülern. Hier können frühzeitig und praxisnah wichtige Fragen zur Ausbildung und zum Unternehmen geklärt und mögliche Nachwuchskräfte für die vielfältigen Aufgaben in unserem Unternehmen begeistert werden.

Das Spektrum der von Emschergenossenschaft und Lippeverband angebotenen Ausbildungsberufen ist groß, in zehn verschiedenen Berufen wird derzeit ausgebildet. Insgesamt 61 „Azubis“ verteilen sich auf die Berufe. Eine aktuelle Übersicht finden Sie auf der rechten Seite.